Tirez parti de vos relations et de vos compétences en matière de chasse au trésor pour trouver les talents qui conviennent à nos postes vacants. Vous nous aiderez à passer à l'échelle supérieure et à être le principal moteur de notre croissance.
Responsabilités essentielles
- Recrutement latéral
- Rédiger et afficher les descriptions de poste, gérer les réponses et présélectionner les candidats sur les portails de l'emploi.
- Tirer parti de LinkedIn pour trouver des talents.
- Gérer les agences pour l'emploi et les recruteurs.
- Trouver et développer de nouvelles voies pour attirer les talents.
- Recrutement plus récent
- Conduire et gérer des placements universitaires à grande échelle.
- Exploiter les médias sociaux pour attirer les candidats éligibles.
- Évaluation des candidats
- Effectuer des entretiens en personne et par téléphone avec les candidats.
- Administrer les évaluations appropriées des entreprises.
- Effectuer des vérifications de références et d'antécédents.
- Embarquement des employés
- Créer des lettres d'offre.
- Conservez les documents d'embarquement appropriés tels que les certificats, les lettres d'expérience, les lettres de nomination et les NDA.
- Élaborer et mener des programmes d'accueil et d'intégration percutants.
Responsabilités supplémentaires
- Gérer les obligations légales.
- Articuler les politiques, les lignes directrices et les processus lorsque cela est nécessaire.
- Gérer les données de présence pour la paie.
- Diffuser des courriers de communication efficaces aux employés, des avis, etc.
- Gérer notre événement hebdomadaire "Fun Friday" où l'équipe se lie et s'amuse.
Exigences
- Plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement.
- Compétences exceptionnelles en matière de communication, de relations interpersonnelles et de prise de décision.
- Connaissance avancée de Microsoft Office et de la recherche sur Internet.
- Connaissance des sites d'offres d'emploi, des médias sociaux et des agences de recrutement.
- Une expérience éprouvée dans la conduite d'entretiens personnels, téléphoniques et vidéo.
- Les liens existants avec les agents de placement des principaux collèges de Pune sont un plus.
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