Représentant du développement des ventes

Vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la qualification des prospects et la croissance de nos ventes. C'est l'occasion pour vous de passer d'une simple activité d'OB à une véritable présentation au prospect et à la conclusion d'affaires, en atteignant directement les objectifs de chiffre d'affaires.

Localisation

Sur place à Pune

Aperçu du poste

Vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la qualification des prospects et la croissance de nos ventes. C'est l'occasion pour vous de passer d'une activité purement OB à une activité de prospection et de conclusion d'affaires. des activités de pure OB à la réalisation de l'argumentaire auprès du prospect et à la conclusion de contrats, en atteignant directement les objectifs de revenus.

Principales responsabilités

• Effectuer de la prospection sortante par le biais d'appels, d'e-mails et de LinkedIn.
• Identifier et engager des clients potentiels sur les marchés mondiaux.
• Organiser des réunions avec des décideurs et des personnes influentes.
• Documenter les détails clés des réunions et maintenir des enregistrements CRM précis.
• Apprendre et comprendre en détail le produit de l'entreprise.
• Mener des enquêtes pour identifier les points faibles et les besoins des clients.
• Proposer la solution pour conclure des affaires.
• Aider à la préparation des propositions et des présentations.
• Maintenir une bonne hygiène en matière de gestion de la relation client.

Exigences clés

• Diplôme MBA en vente et marketing de préférence.
• Expérience dans les activités d'émission pour tous les produits informatiques.
• Expérience pratique des outils techniques de vente tels que Sales force, HubSpot, Apollo, etc.
• Excellentes aptitudes à la communication.
• Confiance, attitude positive et volonté d'apprendre.
• Capacité à faire face aux refus et à rester motivé.
• Solides compétences interpersonnelles et persuasives.

Ce que nous offrons

• Possibilité de travailler avec des professionnels expérimentés et des spécialistes des produits.
• Une évolution de carrière accélérée pour les personnes les plus performantes.
• Incitations et récompenses basées sur les performances.
• Une équipe et une culture de travail encourageantes.